Formation : Gérer les relations sous tension

Savoir animer un groupe, un projet, une réunion, un plan d’action – Créer le lien – Les étapes incontournables

1 à 2 jours – 10 personnes

Méthodes de travail

Formation pratique, ludique et interactive.

Techniques pédagogiques variées.

Méthodes actives.

  • Partage d’expériences, tour de table. Récolte d’infos pour les exercices à suivre.
  • Mise en pratique à partir d’éléments relevés lors du tour de table, sur d’autres participants (analyser et débattre de leurs méthodes)
  • Exercices audiovisuels pour comprendre les postures, les réactions, les émotions (séquences cinématographiques)
  • Se débarrasser du négativisme ambiant : travaux de groupe
  • Test d’assertivité destiné à identifier le profil de chacun : quelles attitudes adopter avec les différents profils? Jeux, en face à face avec le formateur. Présentation individuelle de l’analyse, puis débat.
  • Plan d’action par participant

Suivi personnalisé

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